Social Media und die Möglichkeiten zur Personalgewinnung

Der richtige Umgang mit Social Media - Chancen und Risiken

Social Media findet statt, ob man daran teilnimmt oder nicht. Es ist unumstritten, dass sich Akteure im Gesundheitswesen mit dem Thema Social Media auseinandersetzen und aktiv beschäftigen müssen.

Aus dem Privatleben sind soziale Netzwerke nicht mehr wegzudenken. Auch viele Einrichtungen im Gesundheitswesen sind hier vertreten und nutzen Social Media als einen festen Bestandteil der Unternehmenskommunikation. Sie bleiben auf diesem Weg mit ihren (potenziellen) Kunden in Kontakt, pflegen ihr Image und präsentieren sich als attraktiver Arbeitgeber.

Einrichtungen im Gesundheitswesen können es sich nicht mehr leisten, auf Social-Media-Aktivitäten zu verzichten. Der Fachkräftemangel stellt die Einrichtungen vor immer größeren Herausforderungen. Experten rechnen mit einer weiteren Verschärfung der prekären Personalsituation auf dem bereits angespannten Arbeitsmarkt.

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In diesem Seminar werden die Grundlagen von Social Media vermittelt und erläutert, welche Möglichkeiten einem Social Media bietet, um sich als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren.

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Zielgruppen

Mitarbeiter/-innen im Bereich Marketing, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Personal- und Pflegedienstleitung, Verwaltungsmitarbeiter in Krankenhäuser, Rehakliniken, Senioren- und Pflegeheime.

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Voraussetzungen

Um Social Media zu betreiben, sind Profile auf den jeweiligen Netzwerken erforderlich.

Damit einzelne Schritte nachvollziehbar sind, bietet es sich an, ein mobiles Endgerät zu besitzen.

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Ziele

• Einführung in Social Media

• Die verschiedenen Social Media-Plattformen verstehen

• Eigenständige Erstellung von Beiträgen

• Redaktionelles und kreatives Verständnis